Den 21. maj var det "Xiao-manden" i Kinas 24 soltermer.Mellem- og seniorkadrerne fra Kaihua Groups Huangyan Factory, Sanmen Factory og Ningbo Trading Company samledes i det øverste klubhus i Kaihua, mens Shanghai-holdet deltog online og læste bogen sammenHuawei gråtonestyringLov.
Denne læsesalon var opdelt i fire dele.
Del I. Læsesalon
Tre repræsentanter læste bogens andet kapitelGrå Ansættelsesmetode.
Del II.Deling
På baggrund af deres faktiske arbejdsforhold foretog deltagerne en dyb introspektion af, hvordan man kan forbedre sig i fremtiden ved at sammenligne med seks kriterier for ansættelse: passionen for bestræbelser, den kundeorienterede servicebevidsthed, den fremragende kvalitet af oprigtighed og integritet, den positive og initiativrig sind, samarbejdsånden ved at arbejde sammen og solid viden og færdigheder;og anvendelse af fem kvaliteter af talenter: initiativ, konceptuel tænkning, indflydelse, præstationsorientering og vedholdenhed.Formand Liang deltog personligt i dette møde og kommenterede alles deling, delte også sin egen anmeldelse.Hr. Liang sagde, at kunden var centreret, hvis rimelige krav skal opfyldes med en total indsats uden nogen undskyldninger og grunde.Ærlighed og at holde ord er de urørlige højspændingslinjer i Kaihuas værdier, og alle Kaihua-folk er forpligtet til strengt at overholde og udføre dem, være trofaste over for kunder, kolleger, familie og venner.
Del II.Deling
På baggrund af deres faktiske arbejdsforhold foretog deltagerne en dyb introspektion af, hvordan man kan forbedre sig i fremtiden ved at sammenligne med seks kriterier for ansættelse: passionen for bestræbelser, den kundeorienterede servicebevidsthed, den fremragende kvalitet af oprigtighed og integritet, den positive og initiativrig sind, samarbejdsånden ved at arbejde sammen og solid viden og færdigheder;og anvendelse af fem kvaliteter af talenter: initiativ, konceptuel tænkning, indflydelse, præstationsorientering og vedholdenhed.Formand Liang deltog personligt i dette møde og kommenterede alles deling, delte også sin egen anmeldelse.Hr. Liang sagde, at kunden var centreret, hvis rimelige krav skal opfyldes med en total indsats uden nogen undskyldninger og grunde.Ærlighed og at holde ord er de urørlige højspændingslinjer i Kaihuas værdier, og alle Kaihua-folk er forpligtet til strengt at overholde og udføre dem, være trofaste over for kunder, kolleger, familie og venner.
Del IV.Aftensmad Parti
Efter delingssessionen blev der afholdt en overdådig middag på øverste etage af Kaihua.Lederne af Kaihua Hummingbird-teamet skålede og drak, snakkede og grinede, og de var fulde af passion i deres arbejde og blev ved med at lære og udviklede sig til at vokse i deres liv.Ser frem til næste læsesalon ”jo mere du deler, jo mere vokser du”.
Indlægstid: 26. maj 2022