For nylig besøgte Guo Minlong, vicepræsident og generalsekretær for Taizhou Entrepreneurs Association (Taizhou Enterprise Federation), mange ledere, Kaihua Mold Industry College for at udføre undersøgelser på stedet om forbedring af virksomhedens kvalitet og effektivitet og driften. af interne uddannelsesinstitutioner.Jia Yanbin, vicepræsident og generalsekretær for Huangyan District Entrepreneurs Association, og Gu Shiliang, direktør for kontoret, ledsagede efterforskningen.Qiu Ziyan, dekan for Kaihua Mold Industry College, blev varmt modtaget.
Dekan Qiu Ziyan introducerede situationen for Kaihua Mold Industry College til vicepræsident Guo Minlong i detaljer.
For at uddybe skole-virksomhedssamarbejdet i integrationen af produktion og uddannelse, fremme den organiske sammenhæng mellem uddannelseskæden, talentkæden og industrikæden og innovationskæden, dyrke den sammensatte high-end teknisk og dygtig "leder ” talenter, der er presserende behov for af Taizhous formindustri, og forbedre konkurrenceevnen og konvergensudviklingen af Taizhous formindustri, den nye kinetiske energi giver talentstøtte og intellektuel støtte.Kaihua Molds og Taizhou Vocational Institute of Science and Technology var med til at stifte Kaihua Mold Industry College.
Kollegiet har en samlet investering på 25 millioner yuan og har en træningsbase med et byggeareal på 1.000 kvadratmeter;basen er udstyret med avanceret formfremstillingsudstyr til en værdi af mere end 10 millioner yuan, såsom Makino femakset bearbejdningscenter, trådskæremaskine, elektrisk gnistmaskine og tre-koordinat-måleinstrument.Og den intelligente produktionsenhed, der er 5 praktiske vejledere og professionelle lærere.På nuværende tidspunkt er der 2 hovedfag inden for formdesign og -fremstilling og numerisk kontrolteknologi.
You Mengdan, leder af afdelingen for menneskelige ressourcer i Kaihua Moulds, introducerede virksomhedens interne træningsdrift for generalsekretær Guo og hans team.
1. Drivkraften bag virksomhedsudvikling ligger i innovation, og fundamentet for innovation ligger i talent.Kaihua samarbejder tæt med eksterne faglige uddannelsesinstitutioner, sender medarbejdere på alle niveauer for at deltage i uddannelse fra tid til anden og bruger enorme summer på at ansætte forskellige eksperter i ind- og udland til at bygge faglige kompetencetræningsplatforme for medarbejderne, aktivere medarbejdernes innovative vitalitet og opbygge Kaihua til en talentbase med international konkurrenceevne.
2. Kaihua er opmærksom på dyrkningen af interne talenter, opbygger et team af interne uddannelsesundervisere, interne undervisere deler personlig arbejdserfaring uden forbehold, hjælper medarbejderne med at bygge bro mellem teknologi og viden og træner mere sammensatte rygrader, der tilpasser sig nye teknologier, nye formater og nye situationer, Fremme Kaihuas talentteam til at producere sommerfugleændringer af høj kvalitet.
Uddannelse er landets store plan, og talenter er grundlaget for udvikling og revitalisering.Kaihua påtager sig et stort ansvar og lægger stor vægt på udviklingen af Kaihua Mold Industry College for at skabe en storstilet, rimelig struktur og højkvalitets ungt videnskabeligt og teknologisk talentteam.Den stærke respons på tidens stemme er også stærk støtte til den nationale talentstrategi og beskæftigelsesprojektet.
Indlægstid: Mar-28-2023